Rappelez-vous les agencements d’espaces des années 90 : Les managers possédaient des bureaux « ministre », lourds, d’un seul tenant, où le papier était roi avec des colonnes de dossiers. Assis sur des fauteuils monocoques fixes, on ne peut pas dire que le confort était au rendez-vous. Les bureaux étaient principalement cloisonnées sous forme d’espaces individuels fermés qui limitaient les échanges.

Dans les années 90, le mobilier de bureau était avant tout fonctionnel et utile.

En 30 ans, les designers de mobiliers ont intégré une démarche d’ergonomie et de confort, en réponse à l’utilisation quotidienne des bureaux. Des matériaux plus légers et modulables pour intégrer la mobilité, des assises ergonomiques pour soulager la posture, des espaces collaboratifs et de liberté de mouvement pour favoriser les échanges et le dialogue.

Le bien-être au travail est devenu un enjeu dans l’agencement des espaces. Il en va de la performance des entreprises à donner un cadre de vie agréable et adapté, propice à la communication des services, centrés sur la réactivité à la demande des clients.

La compétitivité accrue des organisations a accéléré le besoin à se réadapter régulièrement, et l’aménagement des espaces est devenu central dans ces changements. Elle donne de l’agilité, de la réactivité, c’est un enjeu important dans le développement des entreprises.

La révolution numérique a profondément changé les usages de l’outil de travail. Auparavant centré sur le rangement et l’accès aux dossiers papier, les organisations sont désormais centralisées autour de leurs outils informatiques, avec l’apparition d’écrans de grande taille, de double écran et d’écrans centralisés pour accélérer la diffusion des informations. Face à cette déferlante de données, l’échange direct entre les salariés est devenu un véritable enjeu, et a donné lieu à de nouveaux espaces de collaboration, avec des zones informelles pour la cohésion.

Au départ, notre force était principalement centrée sur la capacité à sourcer les produits, (présentés sous forme de catalogue) et à anticiper les évolutions de design du mobilier.

Au fil du temps, les équipes se sont intéressées à la gestion de l’espace dans l’entreprise, au-delà de la simple fourniture de mobilier de bureau, avec la mise en place de croquis des espaces, des parois et cloisons pour accompagner la réflexion sur l’utilisation de la surface totale.

Le numérique nous a permis d’aller encore plus loin avec l’arrivée d’ architectes d’intérieur. Chargée de répondre à vos demandes d’agencement d’espaces dans une démarche à la fois respectueuse de l’identité de l’entreprise et d’agilité des collaborateurs, l’équipe tient compte également du space-planning (organiser votre espace de travail pour le rendre plus fonctionnel et optimal).

L’équipe d’architectes d’intérieur devient « La Fabrik » à la pointe des dernières tendances d’aménagement

Ouverture d’une nouvelle agence à Paris pour être plus proche de vous